I nostri valori aziendali
L'attività di AsiaInspection consiste nell'ottenere informazioni, riducendo al minimo i rischi legati alle transazioni per i nostri clienti e proteggendo i loro interessi. Un codice etico solido rappresenta la base di tutti i processi aziendali. AsiaInspection promuove una cultura aziendale basata sui seguenti principi:
Integrità
Il successo di AsiaInspection si fonda sull'integrità dei propri dipendenti che sono tenuti ad osservare le seguenti regole:
- A nessun dipendente di AsiaInspection è consentito accettare regali o favori, per un tornaconto personale o familiare, da un qualsiasi cliente o fornitore dell'azienda. La mancata osservanza di tale regola comporterà l'immediato licenziamento del dipendente.
- Tutti i dipendenti AsiaInspection sono tenuti a segnalare casi di potenziale corruzione che coinvolgono l'azienda in qualsiasi misura.
- Nessun dipendente AsiaInspection potrà, direttamente o tramite intermediari, acquisire un interesse in un'azienda fornitrice, cliente o concorrente di AsiaInspection.
- Conflitti di interesse, reali o presunti, nelle transazioni commerciali devono essere assolutamente evitati.
Rispetto della Legge
- AsiaInspection accetta di sottostare a tutte le leggi e i regolamenti degli stati in cui esercita la propria attività.
- AsiaInspection si impegna a fare affari esclusivamente con fornitori che rispettano le leggi locali in materia di diritto del lavoro.
- AsiaInspection si impegna a mantenere rapporti solidi con le autorità pubbliche e a fornire loro l'assistenza necessaria per individuare e perseguire i casi di corruzione.
- In caso di conflitto o ambiguità normativa tra differenti legislazioni nazionali, i nostri dipendenti sono invitati a rivolgersi ai propri responsabili.
- AsiaInspection è orgogliosa della propria attività e fa del rispetto delle normative locali una delle sue priorità; a tale scopo ha messo in atto le necessarie misure affinché la politica aziendale sia effettivamente applicata nell'intera organizzazione.
Sicurezza e trasparenza
- Gli ispettori devono svolgere il proprio dovere secondo gli standard internazionali in materia di controlli, nonché seguendo le istruzioni specifiche dei nostri clienti.
- AsiaInspection non condurrà affari con fabbriche che impiegano bambini di età inferiore a 14 anni in Bangladesh e a 16 anni in Cina, in ottemperanza ai regolamenti in materia di diritto del lavoro esistenti in questi paesi. Qualora uno dei nostri ispettori o controllori dovesse imbattersi in una situazione di questo tipo, verranno immediatamente informate le autorità.
- I clienti vengono informati con regolarità e trasparenza dei principali sviluppi relativi ai loro ordini.
- I dipendenti sono tenuti a non divulgare a terze parti informazioni riservate di alcun tipo, tra cui elenchi di clienti, dettagli su specifiche transazioni o altri dati o programmi informatici.
- Per il regolamento in materia di privacy e protezione delle informazioni personali fornito durante il processo di registrazione, si prega di fare riferimento alla nostra Politica sulla privacy.
Gli otto principi guida dei dipendenti di AsiaInspection
Dobbiamo riconoscere e guadagnare la fiducia che i nostri clienti ripongono nella nostra azienda e nei nostri dipendenti e dobbiamo proteggere la loro reputazione e la loro attività. La nostra esperienza ci insegna che otterremo successo se serviremo bene i nostri clienti.
Integrità e onestà sono principi che distinguono il nostro personale e ispirano le nostre azioni. Dal nostro personale ci aspettiamo che rispetti i più alti standard etici in tutte le situazioni, sia al lavoro sia nella vita privata. Rispettiamo non solo il contenuto letterale ma anche lo spirito delle leggi.
In qualità di azienda di servizi, ci rendiamo conto che se non contiamo sul personale migliore, non potremo mai essere l'azienda migliore. Ci impegniamo a selezionare accuratamente le persone con maggior talento e passione, assicurando loro opportunità di crescita quotidiane.
Riconosciamo che le migliori opportunità di sviluppo e innovazione vengono dai nostri clienti. Incoraggiamo e ascoltiamo attentamente le loro idee e i loro commenti.
L'informatica è la risorsa fondamentale che il nostro personale sfrutta per conseguire risultati eccellenti tramite efficienza e standardizzazione.
Proponiamo ai nostri clienti soluzioni ergonomiche, semplici e intuitive, che sono anche le più difficili da sviluppare.
Siamo convinti che i nostri prodotti e la nostra filosofia siano i migliori, eppure perseguiamo il miglioramento continuo. Arroganza e compiacimento sono nostri nemici.
La nostra azienda appartiene a ogni singolo dipendente.